钢木家具厂家确定详细的工作流程后，接下来就是合理的分工了。当钢木家具人员分配合理的时候，可以很快充分发挥每一位成员的智慧，以集体的智慧。
钢木家具厂家前提是要了解每个团员的特点，比如A团员做事比较细心，就比较适合细心方面的工作，或者B团员语言能力较强，就适合销售。
   钢木家具厂家这样管理销售团队的好处，就是挖掘到每个团员突出的优点，对团员自己本身来说，做自己比较有优势或者喜欢的工作，也会更有自信!
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